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Sommario
Organici ATA e idonei PNRR: modifiche richieste da Anief nella Milleproroghe
L’ANIEF (Associazione Nazionale Insegnanti e Formatori) ha richiesto modifiche agli organici ATA e agli idonei PNRR nella legge Milleproroghe.
Aumento degli organici ATA
Il sindacato Anief ha avanzato una serie di richieste al Governo per modificare gli organici ATA e la gestione degli idonei PNRR nella prossima legge di Milleproroghe. Queste richieste mirano a migliorare le condizioni lavorative del personale ATA e a garantire una più equa distribuzione delle risorse.
Anief chiede innanzitutto l’aumento degli organici ATA, in particolare per i collaboratori scolastici e gli assistenti amministrativi. Il sindacato sottolinea la carenza di personale in questi ruoli, che compromette il regolare funzionamento delle scuole. Inoltre, Anief propone di stabilizzare i precari ATA, che da anni prestano servizio nelle scuole senza alcuna garanzia di continuità lavorativa.
Per quanto riguarda gli idonei PNRR, Anief chiede di prorogare la validità delle graduatorie e di prevedere un meccanismo di scorrimento per l’assunzione. Il sindacato ritiene che la scadenza delle graduatorie a fine anno scolastico creerebbe un vuoto di personale e comprometterebbe l’attuazione dei progetti finanziati dal PNRR.
Inoltre, Anief propone di modificare il sistema di reclutamento degli idonei PNRR, prevedendo una prova preselettiva per ridurre il numero di candidati da sottoporre alla prova scritta. Questa misura consentirebbe di snellire il processo di selezione e di garantire una maggiore efficienza.
Le richieste di Anief sono sostenute da una serie di dati e analisi che dimostrano la necessità di intervenire per migliorare le condizioni del personale ATA e per garantire una più equa distribuzione delle risorse. Il sindacato auspica che il Governo accolga queste richieste nella prossima legge di Milleproroghe, al fine di valorizzare il ruolo del personale ATA e di garantire il corretto funzionamento delle scuole.
Inserimento degli idonei PNRR
Il sindacato Anief ha avanzato una serie di richieste al Governo per modificare gli organici ATA e inserire gli idonei PNRR nella Milleproroghe. Queste richieste sono state presentate in un incontro con il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara.
Anief chiede l’inserimento degli idonei PNRR nelle graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) e nelle graduatorie di istituto (GI). Ciò consentirebbe a questi candidati di accedere all’insegnamento e di contribuire a colmare la carenza di personale ATA nelle scuole.
Inoltre, il sindacato chiede l’aumento degli organici ATA per far fronte alle crescenti esigenze delle scuole. In particolare, Anief propone di incrementare il numero di assistenti amministrativi, assistenti tecnici e collaboratori scolastici.
Per quanto riguarda gli organici ATA, Anief chiede di prorogare la validità delle graduatorie di istituto (GI) per un ulteriore anno scolastico. Ciò consentirebbe alle scuole di continuare a utilizzare le graduatorie esistenti, evitando di dover effettuare nuove procedure concorsuali.
Il sindacato chiede anche di modificare la normativa relativa al reclutamento degli assistenti amministrativi. Anief propone di abbassare il requisito di laurea triennale a diploma di scuola secondaria superiore, consentendo così a un maggior numero di candidati di accedere a questo ruolo.
Infine, Anief chiede di prorogare la possibilità di utilizzare i docenti inidonei all’insegnamento per attività ATA. Questa misura consentirebbe alle scuole di utilizzare il personale disponibile per far fronte alle esigenze di organico.
Le richieste di Anief sono state accolte con favore dal Ministro Valditara, che ha dichiarato di essere disponibile a valutare le proposte avanzate dal sindacato. Il Ministro ha sottolineato l’importanza di trovare soluzioni concrete per affrontare la carenza di personale ATA nelle scuole.
Le modifiche richieste da Anief sono fondamentali per garantire il corretto funzionamento delle scuole e per fornire agli studenti un servizio educativo di qualità . L’inserimento degli idonei PNRR nelle graduatorie e l’aumento degli organici ATA consentirebbero di colmare la carenza di personale e di migliorare l’offerta formativa delle scuole.
Proroga delle graduatorie concorsuali
Il sindacato Anief ha avanzato una serie di richieste al Governo per la proroga delle graduatorie concorsuali e l’inserimento di modifiche al decreto Milleproroghe in merito agli organici ATA e agli idonei del PNRR.
Anief chiede la proroga di tutte le graduatorie concorsuali in scadenza nel 2023, comprese quelle per il personale ATA. Questa proroga consentirebbe di mantenere in vita le graduatorie esistenti, evitando la perdita di posti di lavoro per i docenti e il personale ATA.
Inoltre, Anief sollecita l’inserimento nel Milleproroghe di una norma che consenta agli idonei del PNRR di essere inseriti nelle graduatorie provinciali per le supplenze. Questa misura garantirebbe una maggiore stabilità lavorativa agli idonei del PNRR, che hanno superato una selezione pubblica ma non hanno ancora ottenuto un incarico a tempo indeterminato.
Anief chiede anche l’aumento degli organici ATA, in particolare per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario. L’incremento degli organici consentirebbe di migliorare i servizi offerti dalle scuole e di garantire una maggiore sicurezza e assistenza agli studenti.
Le richieste di Anief sono motivate dalla necessità di garantire la continuità didattica e amministrativa nelle scuole, nonché di valorizzare il lavoro del personale scolastico. La proroga delle graduatorie concorsuali e l’inserimento degli idonei del PNRR nelle graduatorie provinciali consentirebbero di mantenere in servizio personale qualificato e di ridurre la precarietà lavorativa.
L’aumento degli organici ATA, invece, migliorerebbe la qualità dei servizi offerti dalle scuole e garantirebbe una maggiore sicurezza e assistenza agli studenti. Anief auspica che il Governo accolga le sue richieste, dimostrando attenzione alle esigenze del mondo della scuola e del personale scolastico.L’ANIEF ha richiesto modifiche agli organici ATA e agli idonei PNRR nella Milleproroghe per garantire la stabilizzazione del personale precario e il potenziamento degli organici.
